2014/04/12

顧客志向もたいがいに。。

前回ブログで、単なる冒頭ネタフリだけのつもりが、書いていたら(溜まっていたせいか)案外長くなってしまって、それだけで本文となってしまった「クメール・ストレス」のお話。 

真面目(?)な事をクドクド書くより、ああいう話の方が多くの人に読んで頂けるんだ、、というブログの世界を勉強させて頂けて感謝です。

でもまあ、たぶん今後も、本ブログのメインは真面目(当社比)でクドい話になる、と思うが、、まあ方針はいまだ流動的です。


さて、前回のブログで本来書きたかった、筆者を最も悩ます難儀なクメール・ストレスとは、一言でいえば彼等の「イイ人君」っぷり(ただしカンボジア人に対してのみ)である。

頼もしくもあり、かわいくもあり、時にかなり小憎たらしい、
弊社期待の「イイ人君」達。 そう、原因はヤツらだ。


なぜかどうしても、カンボジア人のお客様やら業者さんやらの側に立って、彼等の立場に立った主張(≒ 会社の利益が減って、相手の利益が増える類)を目をキラキラさせながら展開。

商売相手のカンボジア人の都合や気持ちを重視しすぎる「イイ人」クン達が、すがすがしいくらいにストレスフルに「顧客利益重視」な要求を直球で投げ込んで来る。

こういう青臭さ漂う事を書いたりすると、カンボジア熟練な方々が、可哀想なヒトを見るような遠い目をしながら、

「それはヤラレてるんだよ君。。」

・・と軽い嘲笑を浮かべつつ、つぶやかれるお姿が目に浮かぶ。

お客さんと値段交渉。 なんか仲間感漂う笑顔な会話。

確かに「それは相手(顧客・取引先)カンボジア人と結託して、会社から高値を引き出した上で、相手からの分け前にあやかるフトドキモノですよ」と切って捨てるのはたやすい。

おそらく筆者が他人(例えばカンボジアに来たばかりの方)から同じような話を聞いたとしても、同じような遠い目をしてしまう、かもしれない。  

とはいえ一応筆者としても、カンボジア人達と約5年半にわたり珍道中を渡り歩き、一通りの辛酸は舐めさせて頂いているし、しかも困ったイイ人クン達は、本人も家族もそれなりに存じ上げている幹部スタッフ達だ(弊社勤務年数 3年〜5年)。 そう簡単にはダマされない、、つもりなのだが(自信いまだナシ)。

まあ、どんな話で困っているのか、具体事例を以下。。;


弊社のバッタンバン主力事業に中古農機の販売がある。

極力品質のいい中古農機(主にトラクター)を仕入れてきて、カンボジア人農家に販売。 その後の修理サポートも手厚く行なっている。

当然、所詮は中古だから、カンボジアの荒れた農地で使っていれば、必ずガタが来る。
そこで修理(部品)を提供しながら末永くお付き合いさせて頂く、というモデルなわけだが。

以下、弊社期待の星である幹部A君とのやりとり、ほぼ実録である。

オクラも担当していたA君。 乾期の間はオクラはいったんお休み。
今は農機の販売展開に猪突猛進中。


幹部A「社長、この前仕入れた中古農機ですが、機械内部のチェックをメカニックにさせたいと思います!」

社長「(うわ目がキラキラしてる・・)仕入れた時に、機械の状況について、最低限のチェックはしたでしょ?」

幹部A「しましたが、メカニックが改めて分解して中を見たところ、ギアがもうすぐスタれてしまうので、納品前に変えてあげた方がいいと思います。」

社長「(もうしてんのか、、しかも分解まで。。あ、時制酔い(※前回ブログ参照)来た・・。)でも、この前その農機を見にウチに来てくれて、買う事決めてくれたお客の農家さん、もうモノを見てOKと言ったんでしょ? 中古品であることを納得の上で。」

幹部A「はい。でも使ってみてすぐ壊れたら、お客さんががっかりします。」

社長「ちなみに何で分解したの?  お客さんはモノみて納得した後でしょ?」

幹部A「はい、でも納品前に、一度もっと詳しく見た方がいいかと思いました。」

社長「でも、お客さんが使ってみて壊れた場合、ウチのメカニックが補修・修理アフターサービスさせて頂く事も説明したんでしょ?」

幹部A「はい。お客さんも喜んでくれてました。」

社長「なあA君、納品前に、お客さんから文句言われてもない部分を、勝手に修理しても、それはウチに費用がかかって、お客さんには請求できないよね?」

幹部A「はい。」

社長「でももし、納品した後、そこが壊れて、修理サービスをしたら、それはウチの売上になるよね?」

幹部A「はい。」

社長「しかも、お客さんは、安い中古だから新車と違って壊れやすいことを納得して注文くれたんだよね?」

幹部A「はい。」

社長「では、先に納品して、後で本当に壊れたら、すぐに修理してさしあげてはどうかな? 事前に壊れそうな部を分かってるから、早く治せて、お客さんも感心してくれるんでは?」

幹部A「でも、きっとすぐ壊れるし、そうなったらウチの評判が悪くなると思います。」

社長「(・・・)でも、中古はある程度すぐ壊れるものだし、だから安いわけでしょ? うちもそれを踏まえて安い値段でお売りしているわけだから、評判が悪くなることはないのでは?」

幹部A「でも、品質のいい中古を提供する方が、ウチの評判も良くなり、お客さんも増えると思います!」

社長「・・・。(どうしてくれよう マジで・・(− − #))」


疲れる、ホントに。 


普段は頼もしく、かわいく、そして時にイラッと来る
彼等のどや顔。

小ウソをついたり、わかってないのにわかったフリしたりするのを、改善指導するのはむしろラクだが、この真っ当なイイ人論に基づく主張を変節させるのは、かなり面倒くさい。 
会話(説得)に時間がかかり疲弊度が高い割に、極めて非生産的なタスクである。

この話、仮に性悪説に立った(Aが客と握っているかも疑惑)としても、A君の「実入り」は実質ないはずだ。
部品の値段なんてたかが知れてるし、弊社としても仕入れ価格・販売価格も決まっていて、キックバック云々の余地はほぼないからだ。

純粋に、お客さん満足向上させて、今は損(自腹で修理)してでも将来の得(レピュテーション向上→顧客増)を取ろう、、という、どこかの薄いビジネス本かネット情報でCS(顧客満足)的な話をかじってしまったばかりに投げ込んできた、としか思えないド真ん中直球ストレートである。

しかもここ、適当に見逃したり、流したりでもしたら(社長的に)致命傷になる所である。 

A君の主張自体は、薄くても一応まっとうな顧客志向ロジックに基づいているから、なぜそうではなく会社利益を重視すべきケースなのか、ガチンコにビジネス的な理屈で打ち返さないといけない、しかも納得させて意見を変えさせるように。。

「いいから言う通りにしろ」系の強行突破は、社長的に実行する権利を持ってはいるが、行使してはならないオプションだったりする。 特に「自分は優秀」と「隠れ自認」している彼等(≒ ほぼ全てのカンボジア人)に対しては。。。


上記は最近起こった実例だが、この手の話が非常に多い。

その度に「イイ人君達」が利益を代弁してくれる対象は、オクラ農家だったり、内装業者だったり、雇った車の運転手だったり、と様々だが、事の本質は一緒である。

やはりウチが(カンボジアから見て)外資だからだろうか。 外資に働きながら地元カンボジア人のためになる事にまい進する事が、彼等の自尊心をくすぐったりするんだろうか・・。 

仮にそうだどしても、総論はおおいに賛成だが、各論でちょっと歯止めかけたい中小企業社長の悩み。
まだまだ理解できない事が多いなクメール文化・・。


本当に体の芯から疲れるこの類の会話。 トークが極めて長くなるので、はからずも英会話のいい訓練になってしまっていることだけは間違いない。

思い出しながら書いてたら、あの時の疲れがぶり返してきてしまった。。。 

今回もまた尻切れトンボで恐縮だが、どうやってA君を説き伏せたか、たいした話ではないが他にネタがなければまた次回。。。

2014/04/05

無数の小さなストレス達

カンボジアで事業を始めて、気がついたらあっと言う間に5年半の年月が経過している。 

カンボジアで、カンボジア人をスタッフとして抱え、カンボジア人を取引相手として商売をする、というコトは、すなわち「ディス・イズ・ザ・カンボジア」的な膨大なストレスと戦い続けるコトと、本質的にはほぼ同義である(今日、今この時点の筆者の気持ちを反映した私見)。

このクメール・ストレス(筆者造語)の原因分子となる事象の、主な特徴を挙げみると(筆者私見、今回は全てそうなので以下同文ということで注記省略);

特徴1.
1つ1つは小さく細かく、一見どうでも良さげに見える。

特徴2.
とは言え、何だかんだ1つ1つに(日本人責任者が)対応せざるを得ず、時間と手間の費用対効果が極めて悪い

特徴3.
その小さく細かい1つ1つが、適度にイラつかせてくれるタイミングで、常時コンスタントに波状攻撃をしかけてくる


具体例を挙げると;

例1.
わかってないのに「Yes」 といい、わかってないからアクションにつながらない(慣れて来ると、目の泳ぎ方で判別できるようになる)。

例2
小ウソ(驚くほどすぐにバレる小さな嘘を意味する弊社用語、こうそ)を何度でもつく。 
<具体例>
手元にあるメモノートに「メモしたか?」「Yes」「じゃあ開いて見せてみろ」「・・・」  開いてみたら当然メモしてない。

例3.
現在・過去・未来(時制)が曖昧な事に起因する、「やります(I do it)」が「やりました(I did it)」なのか「これからやります(I will do it)」なのか、の不明瞭さ。
会話の過程でタイムマシーンのように行ったり来たりするので、時制酔い(筆者造語)の主な原因となる。

例4.
2名以上を介する指示伝達(伝言ゲーム)の情報欠落・改ざんが過度に甚だしい。

例5.
指示内容を、時には別解釈しようがないはずの固有名詞すら改ざんされるレベルで、自分に都合良く解釈する(指示した極めてわかりやすい待ち合わせ場所がいつのまにか変わっている、etc)


・・とまあ、挙げ始めたらきりがなく思い出すし、かつ沸々と思い出し怒りを併発して不健康なので、この辺にしておく。

目の前に立ちはだかる大きなストレスと対峙して一騎打ちする、というより、一見弱そうな小さなストレスに無数に周囲を囲こまれる感じ。 

映画「ジュラシック・パーク」でおぼろげに覚えているシーンで言うと、大きなティラノサウルスに追いかけられるのではなく、小さなトカゲみたいな無数のチビ恐竜に囲まれて、一匹ずつ近づいてきてる時は「弱そうだ」と油断するが、どんどん多数で襲って来ると実はヤバい、、というような・・ちょっと違うか。


このあたりのストレスネタは、おそらくカンボジア在住の方々の面白いブログやつぶやき等で、興味ある方々にはすでに知れ渡っている事象だと思うので、これ以上は踏み込まない。


今回は、数あるクメール・ストレスの中でも、筆者的に最も困る(今も実際困っているし、即効性ある解決策を見出せていない)事象をご紹介したい。

何に困っているのか、一言でというと、カンボジア人がカンボジア人に対して過度に「イイ人」になる事だ。 

・・・何やら読み返してみると、冒頭のネタフリにするつもりだけだったストレス話が、妙に長くネガティブな感じになっている。 ちょっと疲れが溜まっているのだろうか自分。 写真挟む感じにもなってないし。。

・  ・少しリフレッシュして、また続き書かせて頂ければ幸いです。

なお、本稿の内容はすべて、筆者のカンボジアでの極限られた

狭い範囲での実体験および私見のみに基づくものであり、広く
カンボジア一般に適用されるものではございません。